Åbne kurser 2011 – Københavns Universitet

Institut for Tværkulturelle og Regionale Studier
Resize Print Bookmark and Share

KulturKurser > Kurserne > Åbne kurser 2011

Åbne kurser

I samarbejde med Studieskolen udbydes i 2011 fire åbne kurser:

Lær at forstå kinesisk kultur
- for erhvervsfolk der skal samarbejde med kinesere

Dette kursus giver kommunikative redskaber og kulturelle kompetencer til at indgå i konkrete samarbejder med kinesere. Hvordan kommunikerer man bedst med sine kinesiske samarbejdspartnere og ansatte? Hvad bør man kende til i kinesisk kultur? Hvad skal man være opmærksom på i sin egen kultur, når man har med kinesere at gøre?
Datoer: 6. maj 2011 klokken 9-17

Lær at forstå russisk kultur
- kulturforståelse i russisk erhvervskontekst

På kurset vil deltagerne blive præsenteret for Ruslands historie, økonomi, geografi, samfundsforhold og russernes mentalitet. Man vil få kendskab til centrale elementer i russisk møde- og forhandlingskultur, og via oplæg og øvelser gennemgås en typisk forhandligssituation og en vellykket kommuniation.
Datoer: 18. marts 2011 klokken 9-17

What Is Indian Culture?
- an introduction to India for professionals who plan to work or live in India

This course provides a basic introduction to Indian culture with the purpose of preparing businessmen and professionals for work with Indians in an Indian environment. A series of guidelines for good business practices will be provided, taking into account the need for intercultural communication and cultural understanding.
Datoer: 6. maj 2011 klokken 9-17 

Kulturcoaching

Kulturcoaching er baseret på personlig sparring. Din organisations univers er i centrum, og der er tid til at gå i dybden med de kulturelle udfordringer, der er unikke for jeres daglige arbejde. En session varer 3-5 timer. Dit udbytte vil være:

- øget kulturel bevidsthed og selvforståelse
- indsigt i egen kommunikationsstil
- redskaber til at analysere kulturmøder
- øget kulturel intelligens
- forståelse af sammenhænge mellem kultur og kommunikation
- tværkulturelle tilgange til virksomhedskultur

Datoer: efter aftale